【経営者・人事労務向け】多様な人材が活躍できる職場環境に関するコンテンツ
厚生労働省から、令和６年度に実施した調査結果等を踏まえ、企業が職場において活用可能な周知啓発資料が公開されました。企業内研修等にも活用できる動画は、多様な人材が活躍できる職場環境に向けてとし、働く人向けの「性の多様性に関する基礎知識編」、ケーススタディ編や、人事労務担当者向けの関連法及び職場における取組編の動画や資料の他、企業経営者・人事労務担当者の方向けの性の多様性を尊重した多様な人材が活躍できる職場環境に向けての資料が掲載されています。
【人事労務担当者向け】
多様な人材が活躍出来る職場環境に向けて～性の多様性に関して知っておきたいこと～
出典
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厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/0000088194_00001.html
https://www.mhlw.go.jp/content/001699930.pdf
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【令和７年度】ものづくり白書
「令和７年度ものづくり基盤技術の振興施策」（以下「ものづくり白書(*)」という。）が閣議決定されました。この中で第１部 第２章と第２部 第２章は、厚生労働省が担当し、ものづくり人材の雇用と就業動向、リスキリングを含む能力開発の現状等、第２部 第２章では、ものづくり産業における人材育成に係る施策についてが紹介されています。
(*)「ものづくり白書」とは、ものづくり基盤技術振興基本法第８条に基づき国会に毎年報告する年次報告書で、政府がものづくり基盤技術の振興に関して講じた施策を取りまとめたものです。
2026年版 ものづくり白書 第2章
出典
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経済産業省
https://www.meti.go.jp/report/whitepaper/mono/2026/index.html
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00229.html
https://www.mhlw.go.jp/content/11801500/001704747.pdf
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