【厚労省】派遣元向け実務に活かす同一労働同一賃金セミナー
派遣労働者の更なる待遇改善実現の為、令和８年10月１日から労働者派遣法施行規則、「同一労働同一賃金ガイドライン」、派遣元指針、派遣先指針が一部改正されます。明確化された「同一労働同一賃金ガイドライン」への対応や、派遣労働者に対する説明義務の改善、公正な評価による待遇の改善等への対応が必要となります。令和８年度 派遣労働者の公正な待遇確保等推進事業においては、現在、派遣元向けに「実務に活かす同一労働同一賃金セミナー～指導監督を踏まえた対応のポイントと令和８年10月改正のポイント～」が開催されています。また、特設サイト内では、派遣先に向けて、派遣労働者を育てて活かすためのコンサルティング支援についても紹介されています。
クリックすると、サイトに移動します。
出典
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厚生労働省
https://hakensakiseminar.mhlw.go.jp/
https://hakensakiseminar.mhlw.go.jp/hakenmoto
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【動画】同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容について
厚労省のYouTubeチャンネルでは、令和８年10月１日から施行される、パートタイム・有期雇用労働者に関する制度改正について動画で紹介されています。動画には、【全体版】の他、【Part１：改正の背景】、【Part２：改正内容】、【Part３：支援策】と分割版も公開されています。
【全体版】同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容（パートタイム・有期雇用労働法関連）
クリックすると、YouTube動画に移動します。
出典
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厚生労働省
【全体版】
https://www.youtube.com/watch?v=aybfFAn6O7o&t=1126s
【Part１：改正の背景】
https://www.youtube.com/watch?v=xB-qJwora2g
【Part２：改正内容】
https://www.youtube.com/watch?v=BUPUAuPW_DA
【Part３：支援策】
https://www.youtube.com/watch?v=1r_rtS4b1Ik&t=1s
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